在賣方市場中(zhōng)，交易的節奏較快；交易會在所掌握的信息比較理(lǐ)想狀态下達成，相應的風險會很(hěn)高。在買方市場中(zhōng)，一切相反，但并不盡然。圍繞着盡職調查，私募股權和戰略買家有(yǒu)着顯著不同的要求。金融機構買家的興趣或許僅限于那些會影響估值的風險，而企業買家則需要考慮那些具(jù)有(yǒu)長(cháng)期影響的因素。
盡職調查的交易流程
針對這一不斷變化的市場提供盡職調查需要現實、務(wù)實以及戰術方面的經驗。
1、我們制定了一個綜合的路線(xiàn)圖以便在整個并購(gòu)流程中(zhōng)為(wèi)客戶提供指導。
2、我們制定了相關框架以幫助客戶識别風險，并且審視潛在的金融、财政、法律、運營以及行政陷阱。
3、我們的人力資源專業知識使得我們能(néng)夠識别人力資本風險，包括管理(lǐ)團隊和關鍵員工(gōng)薪酬、養老金風險、較高的員工(gōng)流失率、糟糕的勞資關系，以及本地法規。
逆向盡職調查
賣方對于交易的觀點與買方的觀點存在顯著差異。賣方需要對所提議的交易抱有(yǒu)一種公(gōng)平、客觀的看法，以便正确地識别問題和危險信号；而這正是許多(duō)賣方無法做到的事情。輝勤可(kě)幫助賣方識别限制條件和風險，并且量化負債，以便他(tā)們能(néng)夠積極主動地緩解或扭轉問題，從而在退出之時獲得良好的貨币化。
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